Carta de Empleo:
Se le denomina también carta de ofrecimiento de trabajo; su objetivo principal es :"obtener una entrevista personal que haga posible demostrar los antecedentes y méritos expuestos".
Su estructura es :
- Lugar y fecha.
- Dirección interior.
- Vocativo.
- Introducción : señala el medio por el cual se informa de la vacante.
- Mensaje:
-Indica cualidades personales y profesionales.
-Señala estudios realizados.
6. Antecedentes (adjunta las fotocopias de certificados y otros documentos que avalúan lo expuesto en el mensaje).
7. Despedida: frase de salutación que procura afianzar el objetivo planteado en la carta que es "obtener una entrevista personal".
Curriculum Vitae:
Es la relación de los antecedentes personales, académicos y profesionales detallados en forma ordenada y cronológica de una persona que postula a un cargo de cierta importancia.
Habitualmente , el Curriculum Vitae va adjunto a la carta de empleo.
